Mówi się, że pierwsze wrażenie decyduje o tym, jak będzie cię postrzegał przyszły pracodawca. W tym momencie rodzi się w głowie pytanie: co ubrać na rozmowę kwalifikacyjną, żeby zaprezentować się jako atrakcyjny pracownik?
Zasady ogólne
Pierwsze co, zanim pójdziesz na rozmowę kwalifikacyjną dowiedz się czy w danej firmie obowiązuje jakiś dress code. Wtedy obowiązkowo dostosuj się do niego. Jeżeli starasz się o poważne stawnowisko np. w biurze, banku lub urzędzie, gdzie liczy się profesjonalizm i wygląd godny zaufania, postaw na klasyczne kroje i kolory. Natomiast jeśli praca wiąże się z kreatywnością i wymaga wyobraźni np. jako dziennikarz czy stylista, nie bój się zaszaleć z ubiorem.
ONA
Panie na pierwsze spotkanie z pracodawcą powinny raczej unikać tzw. galowego stroju czyli białej koszuli i granatowej spódnicy. Buty powinny być z zakrytymi palcami. Obcas jak najbardziej, jednak nie za wysoki. Szpilki nie mogą być założone na bose stopy. Dobór dodatków także jest ważny. Rekruter może z nich wyczytać np. nasz indywidualizm bądź zepsuć całe pierwsze wrażenie. Eleganckie są jedynie drobne i nierzucające się w oczy ozdoby. Torebka powinna być niewielkich rozmiarów. Można ją zastąpić teczką lub torbą na laptopa. Wykluczone są wszelkie teczki z logo firm i inne reklamówki. Włosy najlepiej upięte, a makijaż lekki, podkreślający urodę. Jeśli chodzi o paznokcie to powinny być pomalowane w jasnym, cielistym kolorze lub pociągnięte bezbarwnym lakierem.
ON
Na rozmowę kwalifikacyjną najlpiej założyć marynarkę ze średniej półki, raczej z chinosami niż jeansami, bądź garnitur jednorzędowy odpowiednio zestawiony z koszulą z długim rękawem w barwach pastelowych lub białą. Zbyt ekstrawagancki ubiór może zniechęcić pracodawcę. Obowiązkowo do spodni należy mieć pasek kolorystycznie dobrany do butów, które muszą być wypastowane i niezniszczone. Całość zwieńczy dodatek w postaci zegarka.
AR.
